RH + | Conhecimento para o desenvolvimento de líderes e empresas

Sobre o Programa

Soluções para RH

Como funciona

O Programa RH + é uma solução que busca compartilhar e aplicar o conhecimento junto a empresas com o objetivo de desenvolver líderes e negócios.

O programa contempla uma série de produtos e serviços para potencializar competências individuais, grupais e organizacionais potencializando a área Treinamento e Desenvolvimento.

O Programa oferta uma série de soluções, como:

– RH + TALKS: calendário de eventos online ao vivo a cada 15 dias.
– RH + Universidades Corporativas é uma solução de desenvolvimento de líderes e gestores focada nos principais temas da gestão empresarial com conteúdos na Plataforma Sapienza Digital e aulas online ao vivo.
– RH + Comunidades Virtuais de Práticas tem como objetivo o compartilhamento de boas práticas e a geração de networking
– RH + Mentorias para Gestores de RH e Business Partners tem como foco compartilhar o conhecimento de gestão para aproximar profissionais de RH a gestão e estratégias dos negócios.
– RH + Mentorias para C-Level busca por meio de mentorias individuais compartilhar conhecimentos e experiências para as melhores tomadas de decisão.
– RH + Personalização constrói de forma personalizada soluções sob medida para as necessidades de treinamento e desenvolvimento da empresa.

Com uma assinatura mensal a empresa tem acesso as soluções propostas e disponibiliza aos seus líderes.

Possui também a possibilidade de customizar programas de desenvolvimento de lideranças e universidades corporativas.

A empresa recebe o número de usuários de acordo com o seu pacote de assinatura e utiliza a Plataforma de Educação Digital da Sapienza.

METODOLOGIA

E-LEARNING | MICRO LEARNING | LEARNING IN THE FLOW WORK

A metodologia do Programa RH+ da Sapienza atua com 4 grandes eixos que potencializam o desenvolvimento de líderes e empresas.

No eixo Estratégia, consideramos os valores, visão, missão, propósito, core competences, objetivos, os resultados esperados e elementos da cultura organizacional. No eixo Colaborador, olhamos para os valores pessoas, as competências, os PDIs, atribuições e funções, aspirações e desejos e plano de carreira e de vida.

No eixo Artefatos de Conhecimento, utilizamos uma a Plataforma de Educação Digital da Sapienza, variando artefatos e estímulos por meio de vídeos, desafios, nano conteúdos, podcasts, aulas online ao vivo e comunidades virtuais de prática. No eixo Análise de Performance, construímos junto com o RH os indicadores e instrumentos de feedbacks, diagnósticos, mapas de engajamento e relatórios.

A união dos 4 eixos possibilita com que juntos com o RH possamos construir as melhores experiências de aprendizagem e de aplicação do conhecimento para o alcance dos melhores resultados.

CONHEÇA AS SOLUÇÕES QUE FAZEM PARTE DO PROGRAMA RH+

O RH + Talks é um calendários de eventos online com temas variados sobre o universo dos negócios que são disponibilizados para os colaboradores a cada 15 dias.

O RH + Universidade Corporativa é uma solução de desenvolvimento de lideres com conteúdos e aulas online ao vivo customizadas para as necessidades da empresa.

O RH + Comunidades Virtuais são comunidades por meio de grupos, fóruns e ambientes virtuais de comunicação na qual possibilitam o compartilhamento de conhecimentos 24/7.

O RH + Mentorias para RH e BPs tem como objetivo dar suporte as necessidades das equipes de RH e BPs, para aprimorar os seus olhares para o negócio.

O RH + Mentorias para C-level tem como foco o atendimento individualizado de líderes, como CEO, CTO, COO, CMO e outros colaboradores em nível de diretoria.