Integração e Desenvolvimento de Competências Pessoais

PRODUTOS

Integração e Desenvolvimento de Competências Pessoais

O que esperar

Para quem é

Carga horária

Competências

Este curso foi desenvolvido para atender as necessidades de profissionais e estudantes que necessitam liderar equipes e desenvolver competências individuais e coletivas.

Busca a criação de um espaço de ensino-aprendizagem onde os participantes possam trocar experiências, desenvolver conhecimentos e gerar novas possibilidades de atuações.

Curso de Integração e Desenvolvimento de Competências Pessoais é voltado para profissionais que atuam em posições de liderança tanto em instituições privadas, publicas e ONGs, bem como estudantes de administração, gestão de pessoas, psicologia organizacional e interessados no desenvolvimento de competências.

Em sua modelagem introdutória a carga horária mínima de 12h para o desenvolvimento do conteúdo .

Cada conteúdo pode ser realizado separadamente permitindo um maior aprofundamento nas temáticas apresentadas.

Competências desenvolvidas pelo curso:

As atividades propostas pelo curso possibilitarão aos participantes o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, como:

. Dominar conceitos, classificações de liderança e competência pessoal;

. Diagnosticar as necessidades e os desejos das pessoas e organizações;

. Conhecer perfis e gerações para o desenvolvimento de ações e projetos;

. Desenvolver a comunicação e o trabalho em equipe;

. Conhecer, dominar e aplicar diferentes técnicas de liderança;

. Compreender as realidades socioculturais interagindo com os participantes gerando novos
conhecimentos e redes de relacionamento;

. Desenvolver a integração e gerar resultados;

. Gerenciar o tempo e recursos na aplicação das ações planejadas;

. Desenvolver o espírito critico e criativo, bem como a solidariedade, ética e sustentabilidade.

Conteúdo e Metodologia

Modelos de Produção e Contemporaneidade

Estilos de Liderança e seus conceitos

Necessidades e Desejos Humanos

Dinâmicas de Grupos e Vivências

Competências Pessoais e Organizacionais

Liderando Diferentes Gerações

Core Competence

Bio feedback

Contextualização técnico-científica, cultural e social

Os conteúdos e a metodologia tem por finalidade gerar conhecimentos, habilidades, atitudes e experiências que possibilitem o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, gerando estratégias e ferramentas para a atuação profissional. Tem como resultado a geração de valor a sua ação pessoal, profissional e social.

Professor Ministrante

Prof. Geraldo Campos

Bacharel em Educação Física e Esportes pela UDESC (SC), Especialista em Gestão de Eventos Culturais pela Scuola di Ravello (Itália) e Mestre em Administração pela UNISUL (SC). Atualmente é professor da UNISUL nos cursos de Educação Física (Recreação e Lazer, Esportes de Aventura); Turismo (Lazer e Animação Turística, Eventos, Sociologia do Lazer); Unisul Business School (Outdoor Education, Marketing Estratégico). Coordena o Setor de Eventos da UNISUL na Grande Florianópolis. Professor em Cursos de Pós-graduação em Administração (Integração e Desenvolvimento de Competências), Turismo e Lazer (Empresas de Lazer) e Moda (Gestão de Eventos). Sócio do Studio Sapienza na qual desenvolve palestras, cursos e assessorias para empresas em gestão de negócios, cultura, lazer e eventos, para empresas públicas e privadas. É Diretor de Oportunidades da OMDA – Organização para o Movimento e o Desporto Adaptado. ONG atuante no Esporte Paraolímpico. Ministra palestras e cursos para diversas empresas de capacitação nas áreas de Educação Física, Fitness, Esporte e Gestão. É autor do livro Turismo de Esporte e Aventura, Ed. UnisulVirtual, além de capítulos de livros e outras publicações.

 

Currículo Completo na Plataforma Lattes

Informações Adicionais

A aquisição deste curso pode ser realizada por pessoas físicas, escolas,
universidades, empresas promotoras de cursos e formação profissional,
instituições como prefeituras, ONGs, empresas privadas.

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realização deste curso em sua instituição.

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